Maestros españoles en Alemania

Bienvenidos

El blog de actualidad de la Escuela Universitaria de Magisterio CEU de Vigo

Ir a Inicio

Maestros españoles en Alemania

Buscan maestros españoles: sueldo de 3.025 euros, ayuda de 1.500 euros y no piden idiomas

Buscan maestros españoles en Alemania con sueldo de 3.025 euros al mes, contrato indefinido y ayuda de 1.500 euros. No exigen saber alemán de inicio.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), mediante la que se solicitan educadores infantiles españoles para trabajar en Hamburgo (Alemania). Sin embargo, no hay que saber alemán, solo tener el compromiso de aprenderlo en caso de ser seleccionado hasta alcanzar un nivel B1.

Si no es un problema estudiarlo, las condiciones laborales pueden ser interesantes: ofrecen contrato indefinido, sueldo de 20 euros la hora (equivale a 3.025 euros mensuales), 30 días de vacaciones al año (planificación flexible), ayuda de 1.500 euros para la mudanza y, los primeros meses, se cuenta también con un alojamiento amueblado.

A esto se le suma contar, como desgranan en la vacante, con “apoyo personalizado [en español] para todas las gestiones burocráticas” que supone el traslado, al igual que garantizan poder recibir formación continua. Sobre las funciones, se trabajaría en guarderías para los niveles de preescolar y primaria, en equipos permanentes.

Requisitos y cómo apuntarse a la oferta de EURES

Sobre los requisitos, según se detalla en la oferta de empleo publicada en la red EURES (donde hay otras ofertas como estas para Noruega), hay que cumplir las siguientes condiciones:

  • Contar con Grado universitario o título de Formación Profesional de Grado Superior en Educación Infantil.
  • Tener disponibilidad para aprender alemán de forma intensiva hasta alcanzar el nivel B1.
  • Seriedad, compromiso, trabajo en equipo, empatía y gran capacidad de comunicación.
  • Tener flexibilidad y adaptación rápida a nuevos procesos laborales.

En cuanto a la experiencia, no se requiere, y explican que aceptan a candidatos recién titulados. Sobre estos, también especifican que “todas las personas son bienvenidas, independientemente de su nacionalidad, sexo, origen étnico y social, religión, discapacidad, edad u orientación sexual”, ya que “la diversidad hace que el equipo sea más creativo y productivo”.

Se trabajaría en la región de Hamburgo y, en caso de estar interesado/a, se debe enviar el currículum a la dirección de correo electrónico [email protected], con la referencia de la oferta que es ‘CC-SOZ_PIE’. Sobre la solicitud, se puede enviar en alemán, inglés o español, teniendo de plazo hasta el 21 de marzo de 2024. Detallar que la oferta laboral ha sido publicada por la ‘ZAV-Zentrale Auslands- und Fachvermittlung’, que es la Oficina Central de Intermediación Internacional Profesional.

Se necesitan 638 profesores españoles para trabajar en el extranjero

Se necesitan 638 profesores españoles para trabajar en el extranjero: requisitos y plazo de solicitud

El Ministerio de Educación anuncia la convocatoria de 638 puestos de trabajo en el extranjero para profesores y maestros de Primaria e Infantil. En caso de que sea necesario, se podrán habilitar nuevas plazas. 

El Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ha anunciado la próxima convocatoria y publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de 638 vacantes para trabajar como profesor en el extranjero. De manera más concreta, se necesitan maestros españoles de Educación Infantil, Primaria y docentes superiores en Estados Unidos, Canadá, Irlanda, Alemania y China. Piden experiencia previa de dos años, y se tendrá en cuenta en el baremo de méritos los cursos de formación realizados. 

El Programa de Profesores Visitantes del Ministerio de Educación cuenta con 606 plazas en Estados Unidos, 12 en Alemania, 10 en Alberta y 5 en Irlanda y China respectivamente. Los requisitos que piden para solicitar uno de estos puestos en el extranjero hay que acreditar experiencia previa y conocimiento de inglés. Dependiendo del país, deberá ser C1 o B2. 

Aquellos que buscan un puesto fuera de España lo hacen en buena parte por el sueldo que se cobra. Un maestro en Estados Unidos cobra de media unos 68.000 euros según el portal especializado Glassdoor. Por su parte, en Canadá se paga un salario por trabajar en centros educativos y de enseñanza superior que es de unos 60.000 euros mientras que en Alemania, el sueldo es de hasta 60.000 euros.

Requisitos para solicitar una plaza de profesor en el extranjero

Hay dos tipos de requisitos, los generales, que son los que debe cumplir cualquiera que se presente a una de estas ofertas y los específicos que están centrados en el trabajo como maestro o profesor en los países que buscan españoles para trabajar. 

Acreditar conocimiento de inglés (nivel C1, B2 o B1, según el país en el que se quiera trabajar).
Estar en posesión de alguna de las titulaciones que aparecen en los anexos de la convocatoria. Hay que revisar bien, y de este modo se podrá optar a la plaza que mejor se adecúe a la formación del candidato.
Haber estado trabajando al menos durante dos años en un puesto docente, a jornada completa, dentro del sistema de enseñanzas regladas: Educación Infantil, Primaria, ESO, Bachillerato, Formación Profesional, Escuela de Idiomas o Artística y Educación de Adultos. 
No haber ejercido como profesor visitante en el país en el que se quiera conseguir el empleo. 

Méritos puntuables para la oferta de empleo

Para cada una de las vacantes y de los lugares de destino hay unos méritos puntuables que deberán presentar los candidatos en su solicitud. Entre ellos se valorará tener el carné de conducir, el máster de acceso a la función docente o el antiguo CAP, experiencia previa trabajando en docencia en determinadas materias y la titulación que sea imprescindible para trabajar allí. Entre estas está el Magisterio con especialidad en Educación Primaria y licenciados en las diferentes materias. Todos estos datos figuran en el Anexo II de la convocatoria que ya se puede consultar

Cómo inscribirse para una plaza de profesor en el extranjero

Solicitar un puesto de trabajo como maestro o profesor en el extranjero pasa por inscribirse en las ofertas de empleo que ha lanzado el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deporte. En el momento en que la convocatoria aparezca en el BOE, habrá de plazo 15 días hábiles para mandar la solicitud.

Para presentar la solicitud de participación habrá que hacerlo a través de la app Profex o a través de la sede electrónica de Educación donde seguir esta ruta: contenidos, profesorado, profesorado en el extranjero, convocatorias para españoles, profesorado visitante, convocatoria 2024 – 2025 en Estados Unidos, Canadá, Irlanda, Alemania y China.

Educadores infantiles en Alemania

 

Necesitan educadores infantiles en Alemania: sueldo mínimo de 2.700 euros al mes

La red Eures Alemania pone en marcha una bolsa de empleo para profesores de infantil en Stuttgart que estará abierta hasta el próximo 20 de noviembre. Entre los requisitos, no será necesario que el candidato sepa alemán.

Alemania necesita profesores de educación infantil. El país germano cuenta con guarderías vacías esperando a que lleguen docentes para dar clase. Por ello, la red Eures Alemania, junto al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ha lanzado un plan de contratación exclusivo para este perfil profesional con numerosas ofertas de empleo. De entre sus condiciones laborales, destaca que el sueldo mínimo es de 2.700 euros brutos al mes.

Pero este no es el único beneficio que ofrece la entidad. No importa si el candidato no sabe alemán, ya que el programa de empleo iniciará con clases gratuitas de formación intensiva de alemán durante todo un año hasta conseguir un nivel de alemán de B2. Por tanto, se trata de una gran oportunidad laboral para aquellos profesores en situación de desempleo y que buscan nuevos retos profesionales.

El proceso de solicitud estará abierto hasta el próximo domingo, 20 de noviembre. Entonces, ¿qué requisitos hay que cumplir para inscribirse en esta oferta de empleo?

Condiciones laborales y requisitos

Eures Alemania ofrece unas condiciones laborales muy atractivas. Aunque estas variarán en función de la cualificación y la experiencia laboral del empleado, entre ellas destacan las siguientes:

Puestos de educadores/as infantiles, en guarderías, ubicados en la ciudad de Stuttgart, Alemania.
Antes del reconocimiento profesional se obtendrá un sueldo de 2.700 euros brutos al mes más beneficios especiales como plan de pensión extra o paga extra de navidad.
Una vez obtenido el reconocimiento profesional como educador, el sueldo puede ascender a 3.400 euros brutos al mes más los beneficios especiales mencionados anteriormente.
Asistencia integral en la búsqueda de vivienda.
Personas de contacto para todas las cuestiones a resolver.
Contrato indefinido a jornada completa (40 horas).
Oportunidad de conocer de antemano el jardín de infancia y la región para poder sopesar la decisión de un nuevo trabajo.
Curso de alemán gratuito en España (hasta nivel B2).
Ayudas económicas por trabajar bajo el programa de movilidad Eures.

Pero para disfrutar de estas condiciones, antes será necesario que el demandante de empleo cumpla con una serie de requisitos que lo habiliten para aplicar a estos puestos de trabajo. Entre ellos:

Grado o diplomatura en educación infantil, primaria o formación profesional superior en educación infantil.
Preferentemente con experiencia profesional, mínima de 6 meses.
Nacionalidad de un país de la UE.
Motivación por trabajar y vivir en Alemania.
Valorables conocimientos de inglés o alemán (no imprescindible).

Cómo inscribirse a la oferta de empleo

Los interesados en inscribirse a esta oferta de empleo tendrán hasta el próximo domingo, 20 de noviembre, para formalizar su candidatura. Así, la vía para enviar toda la documentación será a través de correo electrónico a esta dirección: [email protected]. Además del currículum en formato Europass con foto, los candidatos deben aportar:

1. Copia de DNI.
2. Carta de motivación.
3. Título con certificado de notas.

EDUCADOR/A INFANTIL PARA ALEMANIA

HELMECA Personal GmbH es una empresa alemana con delegaciones en España, líder en el sector de educación infantil, fundada en 2011 y dedicada a la selección y contratación de personal educativo para escuelas infantiles en Alemania.
Inicia tu carrera profesional y sigue los pasos de los más de 870 educadores/as infantiles que ya hemos contratado. Ponemos en marcha nuestra promoción número 44 de contratación de educadores infantiles españoles.

Seleccionamos educadores/as infantiles para Kindergarten en Frankfurt y Múnich como tú, si quieres:
– trabajar con pedagogías innovadoras y enfocadas a las necesidades particulares de cada niño/a (Montessori, Reggio Emilia…).
– tener libertad para poner en práctica sus ideas pedagógicas.
– sentirte valorado/a como profesional de educación infantil.
– estabilidad laboral y desarrollo profesional.
– trabajar con ratios de 6 niños/as por educador/a.
– la experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich. Ciudades modernas, multiculturales, que ofrecen un gran entorno social y con aeropuertos internacionales con varios vuelos diarios a España.

TE OFRECEMOS:
– Contrato laboral indefinido como educador/a infantil.
– Sueldo bruto mensual de 2.450€ el primer año.
– 2.900€ bruto/mes a lo largo del segundo año.
– 30 días de vacaciones al año.
– Curso preparatorio intensivo de alemán online en España que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil.
– Formación continua a cargo de la empresa: durante el primer año de trabajo te seguimos formando en alemán y en conceptos
pedagógicos que aplicarás en tu trabajo en la escuela infantil.
– No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!
– Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta
bancaria, empadronamiento).
– Tendrás un tutor bilingüe que te acompañará y guiará para ayudarte a integrarte en la escuela y en la ciudad.

Requisitos:
– Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil.
– ¡No son necesarios conocimientos de alemán! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as.
– Experiencia no requerida pero valorable.

Función: Educación / Formación
Fecha de inicio: Mayo de 2023
Experiencia: Estudiante/Recién graduado
Fecha límite de candidatura (fecha de archivado): 15 de mayo de 2023

COMO FUNCIONA NUESTRO PROYECTO

TESTIMONIOS

Solicitar